Und so funktioniert das: Bei guter und früher Vorausplanung kann man mit wenigen Urlaubstagen viel freie Zeit bekommen. Dabei ist aber eines zu beachten: Man sollte bei seiner Urlaubsanmeldung (beim Chef) schneller sein als der Kollege, denn das Gerangel um die Brückentage dürfte auch 2022 wieder groß sein.

Hier das Beispiel Ostern 2022: Mit acht Urlaubstagen können Sie über Ostern 2022 insgesamt 16 freie Tage herausholen! Im April müssen Sie dazu vom 11. bis 14. April Urlaub nehmen. Ebenfalls benötigen Sie vom 19. bis zum 22. April vier weitere Urlaubstage. Da am 15. und 18. April Feiertag ist, erhalten Sie so insgesamt 16 freie Tage am Stück.

Weiteres Beispiel: Drei Monate bieten 2022 sogar die Chance, mehr als doppelt so viel Urlaub zu bekommen. Denn wer im Juni, Oktober und Dezember vier Tage frei nimmt, bekommt damit jeweils 9 Tage Urlaub am Stück. Das klappt mit Urlaubstagen vom 07. bis 10.06, vom 04. bis 07.10 und vom 27. bis 30.12.

ACHTUNG: Weil einige Feiertage bundesweit, andere nur in manchen Bundesländern gültig sind, empfiehlt es sich, das bei der Urlaubsplanung, unbedingt zu beachten.

Brückentage 2022

FeiertagDatumfreie Tage (abhängig vom Bundesland)
Jahreswechsel03.01 bis 05.01 / 07.014 Urlaubstage >> 9 freie Tage
Ostern11.04 bis 14.04 / 19.04 bis 22.048 Urlaubstage >> 16 freie Tage
Christi Himmelfahrt27.051 Urlaubstage >> 4 freie Tage
Pfingsten07.06 bis 10.064 Urlaubstage >> 9 freie Tage
Fronleichnam17.061 Urlaubstag >> 4 freie Tage
Allerheiligen31.10 / 02.11 bis 04.114 Urlaubstage >> 9 freie Tage
Buß- und Bettag17.11 bis 18.112 Urlaubstage >> 5 freie Tage